Consultation au CSEC de France Travail : l'explication de vote de la FSU Emploi.
La FSU emploi note des points de vigilance :
- Volet « "Accompagnement" des DE »
- Volet « Offre de services employeurs » :
- Projet local de service en psychologie du travail (PLSPT)
- Pilotage de l’activité : point problématique pour bon nombre de psychologues du travail
Pour terminer, la FSU Emploi pointe le sujet qui fâche, à savoir l’insuffisance des moyens sur l’aspect RH. Certes, l’offre de service des psychologues du travail dans notre établissement est enrichie et clarifiée dans une démarche co-construite et plutôt appréciée par les collègues visés par l’expérimentation mais tout ceci se fait à iso effectif dans un contexte où l’établissement n’a même pas été capable au fil des années de respecter ses engagements dans le cadre d’OSSPP notamment sur le schéma d’implantation des psychologues du travail dans l’ensemble du réseau. Demander plus à ses personnels sans moyens supplémentaires semble bien être devenu le nouveau dicton de la Direction Générale.
Pour l’ensemble de ces raisons, la FSU emploi s’abstient sur le déploiement du nouveau bouquet de services des psychologues du travail