On ne lâche rien !
CGT, FSU Emploi et SUD Solidaires Emploi étaient présent.es devant la DG ce mardi 30 juin pendant la séance de NAO.
NAO = 0
Sans surprise, la DG nous informe qu’il n’y aura pas d’augmentation de salaire en 2026. La CGT, la FSU Emploi et FO quittent donc la séance. Depuis des années, le même scénario se reproduit. Malgré l’inflation et l’augmentation de la charge de travail, pas une miette (ou alors très peu) pour les agent.es de France Travail, qu’ils et elles soient de droit public ou de droit privé.
EFFECTIFS EN BAISSE
La Loi de Finances 2026 a amputé les effectifs de France Travail de plus de 500 postes. Les prévisions 2027 ne sont pas plus réjouissantes.
La loi dite « Plein emploi » a été conçue avec des budgets en hausse d’année en année et ce, jusqu’en 2027 dans un contexte de baisse du chômage. C’est tout l’inverse qu’agent.es et usager.es subissent : baisse du budget, baisse des effectifs et augmentation du chômage !
CONSEQUENCES CALAMITEUSES DE LA LOI DITE « PLEIN EMPLOI » ET DES POLITIQUES DE L’EMPLOI
Depuis des années, les transformations se suivent : CRI, contreréforme de l’assurance chômage, DPA, contrat d’engagement, portefeuilles intensifs et essentiels, réorganisation des fonctions support et suppression de postes. Tout cela dans un contexte austéritaire. L’IA et l’efficience sont agitées comme des mantras. Mais dans les agences et les services sur les fonctions support, le désarroi ne cesse d’augmenter. Perte de sens, charge de travail, manque de reconnaissance… La mise en œuvre de la loi dite « Plein emploi » ne cesse de nous montrer ses effets néfastes sur les agent.es et sur les usager.es.
PREPARONS LA RENTREE SOCIALE
Présent.es devant la DG ce mardi 30 juin pendant la séance de NAO, les militant.es de la CGT, de la FSU Emploi et de SUD Solidaires Emploi ne désarment pas. D’ores et déjà, nous nous organisons pour construire une riposte à la hauteur des enjeux.
Dans les agences, dans les services, discutons toutes et tous ensemble pour faire entendre notre voix !
- Augmentation des salaires et des traitements
- Effectifs supplémentaires en CDI et CDIsation de nos collègues précaires
- Abrogation de la loi dite « Plein emploi »