La FSU alerte sur :
- le déclassement de managers expérimenté·es vers des activités fonctionnelles mal définies
- l’absence de garanties sur les parcours professionnels et les risques de mobilités imposées à terme
- l’accroissement de la charge de travail
- la perte de lisibilité de l’organisation et la poursuite de l’affaiblissement des fonctions supports.
Et diffuse ce tract lors du séminaire REA BFC le 30 juin dernier.
