Responsables d’Equipe, sursollicité.es et à la recherche de sens



Activités : toujours plus, pas toujours utile

La FSU emploi alerte depuis longtemps sur la dégradation du travail des responsables d’équipe, avec une surcharge de travail structurelle, qui était estimée par une expertise du CSE Occitanie fin 2024 à… 255%, et qui n’a fait qu’augmenter depuis.

Perte d’autonomie, infobésité... la santé des managers de plus en plus impactée

Selon le dernier baromètre Humanis Malakoff sur l’absentéisme, parmi les 42 % de salarié•es qui se sont vu prescrire un arrêt maladie en 2024, les managers qui caracolent en tête avec 53 % de ceux-ci touchés.

Un métier qui fait de moins en moins envie :

Perte d’autonomie,  crise de vocation : la plupart des secteurs professionnels voient le nombre d’aspirant•es managers baisser, avec en parallèle une démission des managers en poste.

Et un avenir professionnel incertain... lire la suite :


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