Agent-es publics : campagne avantages de carrière

Campagne avantages de carrière du 4 novembre 2024 au 10 janvier 2025 

L’instruction n°2024-20 du 4 juillet 2024 définit les principes de mise en oeuvre de la campagne de promotions et avantages de carrières 2024-2025. Elle est complétée par l’instruction n°2024-29 du 17 octobre 2024, qui fixe au niveau national le nombre de quotas alloués à 188 avancements accélérés et 64 accès à la carrière exceptionnelle.

La FSU Emploi rappelle que des voies de recours sont mobilisables.

Les conditions d’attribution 

Les propositions d’avancements accélérés et d’accès aux échelons exceptionnels sont établies compte-tenu de l’évaluation périodique prévue à l’article 20 du décret du 31 décembre 2003 (EPA), en tenant compte de la manière de servir, appréciée notamment au regard des activités confiées et du développement des compétences professionnelles et des acquis de la formation continue. 

Agent-es publics, exigez de votre responsable de vous indiquer si vous êtes éligible à l’avancement accéléré ou la carrière exceptionnelle. Si vous ne l’êtes pas, demandez-en l’explicitation. 

 Les critères d’attribution 

• Transparence
• Responsabilité
• Regards croisés des prises de décisions

Tous les détails ci dessous