Déclaration à la commission paritaire nationale de réparation des accidents du travail (CRAT)*
Suite à la préparation de cette commission AT, la FSU Emploi, à travers les échanges avec les collègues victimes, tenait à vous alerter sur l’état psychologique des agents statutaires.
En effet dans les doléances, échanges avec ces collègues, une profonde souffrance ressort dans leur vécu et plus particulièrement sur les rapports Rh avec les directions régionales dans le cadre de ces dossiers.
Nous y voyons différentes causes comme la déperdition des ressources et connaissance du statut dans les DR, auquel parfois s’ajoute parfois un mépris social de certaines directions à l’égard de ce personnel, qui a des spécificités statutaires, et qui doivent être connues et respectées.
Il nous semble urgent que la direction générale reprenne un discours de gestionnaire principal, humaniste pour accompagner le personnel et tout particulièrement les plus fragilisés. (dont un certain nombre d’agents publics au regard d’un traitement RH dans les directions qui est parfois loin d’être simple sur de très nombreux registres comme la maladie, l’évolution de carrières, le télétravail….)
* Les dossiers des personnels de statut public, victimes d’un accident du travail et consolidés avec séquelles y sont examinés.
