Nous ne tolèrerons plus un système qui sacrifie la santé et la vie de ses agent-e-s sur l’autel de la productivité.


Communiqué FSU Emploi  Guadeloupe

Rappel des faits : le 4 Mars 2026, des collègues de l’agence FT Gosier accusés de “vol” sur les réseaux sociaux par des demandeurs d’emploi après l’envoi de courriers réclamant le remboursement de trop-perçus dans une vidéo diffusée sur les réseaux sociaux TIK TOK.

Nous apportons et réitérons notre soutien plein et entier aux collègues concerné-e-s.

La FSU EMPLOI Guadeloupe des Iles du Nord rejoint et soutien les revendications portées par nos camarades des organisations syndicales qui se sont exprimé-e-s sur le sujet.

Nous déplorons le soutien tardif de la Direction qui a attendu plusieurs jours avant de faire, en catamini, un communiqué de presse que nous nous sommes procuré-e-s mais que nous n’avons vu ni dans l’intranet ni dans nos boîtes de messagerie.

Face à ce constat nous exigeons :

  • une organisation de travail qui doit permettre d’accompagner dignement les demandeurs d’emploi de Guadeloupe et Iles du nord.
  • un droit de retrait garanti pour tout agent-e confronté-e à une menace ou une agression
  • l’arrêt immédiat des logiques de rendement et d’exposition forcée aux risques induites par la Loi « plein emploi » inapplicable sur notre territoire.
  • Une reconnaissance statutaire du risque professionnel pour les métiers de l’accueil et du conseil.

La FSU EMPLOI Guadeloupe des Iles du Nord invite tous les collègues à se réunir et participer à la réunion d’information des Organisations syndicales de Guadeloupe et des Iles du Nord qui se tiendra le vendredi 20 mars à la salle Georges TARER à Pointe à Pitre.

A lire sur ce sujet : blog M.Abhervé