La FSU Emploi prend part pour une délibération citoyenne sur les IA



Les Intelligences Artificielles (IA), au regard des avancées technologiques permises (en amélioration de la santé humaine essentiellement) mais surtout des dangers plus que potentiels qu’elles font peser sur l’humanité (contrôle social absolu, compression complémentaire des temps (de travail, de loisir…), exploitation accélérée des ressources finies de notre planète, destruction continue du vivant et consommation énergétique effrénée incompatible avec un futur vivable pour toutes et tous), ne devraient pas se développer avant un positionnement citoyen éclairé.

Hélas, l’histoire des techniques et des technologies nous enseigne que laisser faire la soi-disante marche inéluctable du progrès est source de bien plus de dégradations que d’apports positifs à l’humanité. L’exemple de la voiture et du camion imposés par le système capitaliste est significatif. N’aurait-il pas mieux valu développer les mobilités sur une association train+vélo ? Moins de décès, moins de maladies pulmonaires, moins de consommations énergétiques, moins de pollution…

Autre exemple : la santé et les avancées médicales. Encadrées par un système collectif et redistributif comme l’est celui de notre Sécurité Sociale, à son origine, elles participent à améliorer la vie de toutes et tous, quels que soient leurs revenus. Laissées à la main débridée de systèmes assurantiels capitalistiques, elles ne concourent qu’à creuser les écarts de vie en bonne santé entre les nantis (ceux qui ont les moyens de se payer des soins aux prix rapidement exorbitants) et la majorité des oppressées et oppressés, qu’elles et ils soient des classes dites moyennes ou populaires.

Les avancées technologiques ne profitent qu’à une infime minorité.

Sans rentrer dans les détails, la « révolution » informatique, et son avatar Internet, relèvent de ce même paradigme. Ils ont certes facilité la vie laborieuse de femmes et d’hommes mais ont aussi permis une accélération de la concentration des richesses et des pouvoirs dans les mains d’une minorité, au potentiel mortifère pour nos démocraties imparfaites.

L’invasion de nos vies par des IA génératives imposées par cette même minorité, sans échanges contradictoires citoyens, démocratiques, participe au renforcement de leur mainmise sur nos vies, à leur seul profit.

Il ne faut pas non plus oublier que personne ne peut garantir qu’elles ne nous échapperont pas. Certains des ingénieurs originels de l’IA générative sont même convaincus du contraire.

Au vu de leur extraordinaire rapidité d’évolution et de leur capacité déjà existante de mensonge, contournement des règles, dissimulation, la question est essentielle. Cette rapidité d’évolution et ces capacités devraient imposer un moratoire, réclamé par des centaines d’experts et membres de la société civile, avant toute poursuite du développement des IA.

La FSU Emploi  ne peut pas rester neutre ni simple accompagnatrice  d’un mouvement  aux impacts civilisationnels inconnus et non maitrisés.


La FSU Emploi, syndicat se revendiquant de transformation sociale, écologiste et féministe, en attendant que des décisions citoyennes soient prises, prend position pour restreindre l’usage des IA au minimum nécessaire.

La FSU Emploi militera pour empêcher tout usage des IA à France Travail qui participera :

  • À la suppression d’emplois
  • À l’intensification du travail
  • À l’automatisation déshumanisée des actes alors que nos métiers réclament empathie et interactions sociales
  • À la suppression ou limitation des actions de formation

La FSU Emploi ne s’oppose pas à des usages spécifiques experts d’IA quand celles-ci sécurisent ou fiabilisent des processus techniques et/ou technologiques par améliorations d’actes déjà traités par algorithmes.

En interne,l’usage de l’IA doit être restreint au minimum et ne doit pas servir à remplacer réflexion et travail humain. La course au gain de temps supposé ne doit pas, ne peut pas, ne peut plus être le graal de l’humanité que nous vendent les puissants du système capitaliste.


La FSU Emploi se donne pour mandats :

  1. Porter le combat du vocabulaire
  2. Se former, informer et débattre pour s’émanciper
  3. Agir en tant que représentante, représentant, élue, élu
  4. Exiger les conditions d’une mise en œuvre sécurisée
    1. Les questions de la responsabilité et du respect de la vie privée doivent être au cœur des réflexions.
    2. Pour les usagères et usagers. 
    3. Pour les agentes et les agents.
    4. Pour les adhérentes, adhérents de la FSU.
  5. Impacts environnementaux


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