Le 7 octobre 2024
NAO 2024 :
Où en est-on ?
La Direction Générale a réuni ce jour les organisations syndicales au niveau national concernant la NAO 2024 (Négociation Annuelle Obligatoire).
La Direction Générale a annoncé qu’il n’y aurait aucune augmentation générale des salaires (sic) tant pour les Agents de Droit Privé (Valeur du point CCN et Partie Fixe) que pour les Agents de Droit Public (Point d’indice de la Fonction Publique).
La Direction Générale a fait plusieurs annonces unilatérales, bien en deçà, des exigences légitimes des Agents portées par la FSU Emploi !
Une prime de partage de la valeur (PPV) pour tous les Agents (Public et Privé)
Une prime de partage de la valeur (PPV) versée en décembre 2024 d’un montant brut de :
- 800 € pour les Agents de Droit Privé des Niveaux A-B-C-D
- 500 € pour les Agents de Droit Privé à partir du Niveau E
- 800 € pour les Agents de Droit Public des Catégories 1 et 2
- 500 € pour les Agents de Droit Public des Catégories 3 et 4
Conditions de perception de la PPV :
- Être présent et payé le 23 décembre 2024
- La PPV est proratisée en fonction de la quotité de temps de travail
Pour tous les Agents (Public et Privé)
- Possibilité de rachat de 2 jours de RTT majorés de 25% (Demande à effectuer sous Horoquartz avant le 30 novembre 2024)
Mesures spécifiques pour les Agents de Droit Public
Augmentation des quotas des PVI Semestrielles (Parts Variables Individuelles Semestrielles) :
- Possibilité de distribuer 1,5 part en moyenne par agent en France métropolitaine hors QPV contre 1,15 part actuellement.
- Possibilité de distribuer 2 parts en moyenne par agent DROM ou en QPV (DROM et Hors DROM) contre 1,75 part actuellement.
