Prime de partage de la valeur (PPV)
+50 €...
C’est une revalorisation décrétée unilatéralement par la DG.
Les niveaux de PPV versés sur le salaire de décembre passeront donc de 800 à 850€, et de 500 à 550€ selon les situations.
Bonne nouvelle ? vraiment ?
et merci à qui ?
Ces 50€ auraient été trouvés dans la masse salariale “libérée” par les journées de grève...
Avec les sous-titres, ça donne : Venue à la NAO sans la moindre proposition d’amélioration salariale, la DG finance ses cadeaux de Noël sur le dos de celles et ceux qui se sont battus pour les augmentations générales des revenus.
La DG c’est Robin des Bois à l’envers !
Politique sociale PDL 2024
Nous avons émis un avis négatif sur la politique sociale sur la base de plusieurs manquements de la direction :
- La politique actuelle de recrutement et notamment l’accès au CDI pour les agents embauchés d’abord en CDD
- La politique de formation
- La politique de prévention du handicap
- L'égalité salariale F/H
Vous retrouverez la totalité de notre déclaration ici !
NEO : Extension du test
NEO ? KESAKO ?
C’est une IA conversationnelle, intégrée dans MAP sous forme d’un assistant virtuel.
Il se déclenche à la demande des conseillers. Les agents posent à l’IA leurs questions sur le dossier d’un DE. L’IA analyse les données du dossier (sauf celles liées à l’indemnisation) et apporte une réponse ou une synthèse.
Après avoir été (peu) utilisé sur les agences de Challans et des Sables d’Olonne, le test est étendu à toutes les agences de la région.
Pour en savoir plus sur NEO, cliquez ICI.
La “démarche efficience”
Redéploiement de 600 ETP des fonctions support vers le réseau.
Zoom en PdL : 12 ETP non remplacés en DR et DT d’ici 2027.
Notre constat en attendant : pas de communication claire de la Direction vers les agents des fonctions supports, qui sont dans le FLOU et l’ANXIETE.
Nous restons particulièrement vigilant.e.s sur le sujet, cette démarche dite “efficience” étant désormais une priorité de la Direction de France Travail.
OUIFORM se (re)déploie
Dans sa version modifiée, OUIFORM sera mis à disposition très prochainement des conseillers FT et Cap Emploi pour simplifier la recherche de formation, le positionnement et le suivi des personnes en formation, ainsi que l’information sur les financements.
Déploiement en décembre : pas-à-pas prévu dans la médiathèque.
Nos alertes : le risque de cyberattaque et le nécessaire service après-vente de l’outil.
