Le déploiement continue à grande vitesse, en mode
« Je découvre, j’improvise et j’essuie les plâtres ! »
à tous les niveaux.

Présentation en CSE de l’Accompagnement Intensif

Qui est concerné ?
Les publics GLO, AIJ, CEJ, Equipe Emploi... et autres DE éloignés de l'emploi intégreront des portefeuilles appelés «Accompagnement Intensif».

Sur la base d’un seul principe :

50 DE, 6 mois, 15h d’engagement hebdo

Les agences devront « mettre à plat » tous les portefeuilles et, avec un jeu de vases communicants, auront pour objectif de les « optimiser » en interne et d’utiliser davantage la sous-traitance.  

Un mois d’EDO et DPA, déjà un mois d’improvisation qui met à mal les salariés et les usagers !!

Les élu.es du CSE ont imposé à la Direction Régionale que ce sujet soit examiné avec précision au prochain CSE.

Alerte DPA : Pas de signature papier d’un contrat d’engagement agent/demandeur d’emploi hors CEJ jusqu’en Juin !
(Cf médiathèque LPE -FAQ N°466)

Contrôle de la Recherche d’Emploi Rénové

Les élu.es FSU Emploi ont voté contre !

Contre ses aspects coercitifs et l’impact disproportionné que le triplement des contrôles aura sur les populations les plus vulnérables entre autres.

Œuvres Sociales 2025

Renouvelées à l’identique, avec une option ANCV sur la dotation enfants.
Plus d’infos à venir.