Comme on a eu du mal à choisir entre un rouleau de scotch et un pneu pour illustrer notre propos, on a mis les deux....
Recentralisation en cours :
Le service Fraude composé de 6 personnes quitte les fonctions support pour rejoindre la Plateforme de Services.
Raison invoquée : meilleure adhérence avec les services contentieux et CRE et plus de “cohérence et lisibilité “ dixit la DR.
Nouvelle expérimentation qui commence le 1er juin : centralisation du traitement des attestations retraite à la Plateforme de Services, activité habituellement réalisée par les CRI en agence. Selon la direction, cette activité GDD nécessite peu d’expertise et le volume traité limité permet cette réorganisation.
Ce qu’on en pense : depuis quelques temps, on note une tendance à la recentralisation de micro activités qui entrainent des réorganisations touchant au réseau et aux fonctions supports et tout ça à bas bruit. On connait l’enjeu du service Fraudes à la fois pour la feuille de route de FT mais aussi pour la politique gouvernementale...
Et surtout n’oublions pas que la question de l’efficience est centrale pour la DG !
Ces micro réorganisations offrent elles l’occasion de supprimer des postes ? La DR nous assure que non...
Point spécifique GDD :
Les élu.es du CSE ont demandé un point sur les effectifs GDD en PDL.
Il ya 421 agents GDD en PDL, 7% ont 60 ans et plus, et 17 ans d’ancienneté en moyenne.
Le doc fourni par la direction donne une photo d’une situation moyenne mais ne révèle rien des particularités de chaque site et ne permet pas une analyse approfondie et prospective.
Pour la FSU, des questions restent en suspens :
- La charge quotidienne réelle est elle adaptée aux effectifs de chaque site ?
- Les GDD gèrent déjà 5 décrets successifs réglementant l’Assurance Chômage, comment est pris en compte l’impact de la LPE sur leur activité ?
La réponse actuelle de la DR, c’est mutualisation et contrat de professionnalisation. Va t’elle enfin aller plus loin ?
Questions diverses :
- Y’a toujours de la friture sur la ligne entre la DR et les agent.es concernant un recours au TT exceptionnel du fait du prix de l’essence. La DR a demandé aux élu.es de lui faire remonter les situations des agents qui ont demandé cette facilité sans l’obtenir.
Faites vos demandes de TT exceptionnel et alertez nous en cas de refus !
- Nous avons renouvelé notre alerte sur les PAP ! Ca coince là aussi sur le fond, la forme et les délais de réalisation !
- Nous avons dénoncé la multiplication des controles flash et demandé leur suspension pour les bénéficiaires du RSA dans le 44 tant que les échanges d’info entre le CD et FT ne sont pas fiabilisés. A suivre...
Consultation sur le PAPRIPACT PDL :
Nous nous sommes abstenues lors du vote sur la consultation du Papripact 2026.
Nous avons noté que le plan proposé par la direction s’étoffe d’année en année mais que certains sujets méritent un approfondissement. Par exemple, le retour des agent.es après une longue absence, la question de la santé mentale des agent.es...
Nous avons insisté pour que les volontaires Services Civiques bénéficient d’actions pour leur sécurité, même si ils/elles ne sont pas salarié.es de FT.
ASC :
Actuellement les ASC sont à 6 jours de délai de traitement... Merci aux élu.es qui traitent vos demandes !