Face à la multiplication de ces situations, les élu.es FSU Emploi Réunion ont interpellé par écrit la Directrice régionale afin d’exiger des mesures concrètes pour renforcer la prévention et la protection des agent.es.
La réponse de la Direction n’est pas à la hauteur de la situation.
Elle se contente principalement de rappeler les dispositifs existants, qui consistent pour l’essentiel à intervenir et gérer les conséquences une fois que l’agression ou l’événement s’est produit.
