DÉCLARATION FSU EMPLOI NAQ CSE 22 MAI
Information sur les enseignements de l’XP MSA
En plus de l’échec du modèle 1, la DG acte que l’accompagnement de tous les demandeurs d’emploi sera intenable, mais persévère dans sa fuite en avant expérimentale au mépris des agent(e)s et des usagers.
La FSU emploi NAQ a pris acte de cette décision, mais ne peut que regretter le fait que notre direction n’a aucunement tenu compte des alertes de la FSU Emploi (pour en arriver ironiquement à peu près au même constat) : un manque de moyens humains, une surcharge de travail, des outils informatiques défaillants, des relations non consolidées avec les partenaires, des externalisations coûteuses et inefficaces.
La FSU emploi NAQ réitère donc ses demandes, à savoir des effectifs adaptés, l’arrêt des externalisations systématiques, des outils informatiques fonctionnels.
Par ailleurs, nous alertons à nouveau sur la succession et le rythme des changements créant une fatigue et des difficultés à se projeter positivement entrainant démotivation et usure mentale.
Êtes-vous conscients de l’impact de ces annonces auprès de nos collègues qui depuis des mois se sont investis dans un contexte de travail déjà en surcharge ? Si oui comment y répondez-vous en région ? Ou bien, êtes-vous, vous aussi, prestataire de la DG, seule pilote de notre transformation ?
