FSU Emploi

Les élu-es FSU Emploi BFC

Retrouvez ici la liste de vos élu.es FSU Emploi BFC :

L'oeil de la FSU - CSE de janvier 2026

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Déclaration FSU Emploi - Métier Indemnisation - CSE 29 janvier 2026

La FSU Emploi Bourgogne-Franche-Comté tient à alerter la Direction sur une contradiction majeure entre les discours institutionnels récents et la réalité des transformations en cours, en particulier concernant le métier de l’indemnisation (qui n’est pas une dominante du métier de conseiller emploi mais bien un métier à part entière)...

Déclaration FSU Emploi - CSE du 29 janvier 2026

À la lecture de l’ordre du jour de ce CSE, nous aurions pu croire que l’indemnisation ferait toujours pleinement partie des missions confiées par la loi à notre établissement. Pourtant, si l’on se réfère aux vœux du Directeur général et du Directeur régional Bourgogne–Franche-Comté pour 2026, l’indemnisation et les métiers qui y sont rattachés ont tout simplement disparu. Pas une ligne, pas un mot. Les collègues GDD n’existeraient-ils déjà plus, remplacés par une intelligence artificielle ?

L'oeil de la FSU - CSE décembre 2025

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CSE : ACTIVITES SOCIALES ET CULTURELLES A QUOI BON ?

FAIRE PLUS POUR CEUX QUI ONT LE MOINS en matière d’accès aux activités sociales et culturelles n’est pas l a politique sociale partagée par les autres organisations syndicales élues au CSE : CFDT , CGC et CFTC . L e projet de gestion des ASC de la FSU EMPLOI est chaque année mis de côté par les autres organisations syndicales siégeant au CSE … et ne peut donc être mis en oeuvre même partiellement …

L'oeil de la FSU - CSE novembre 2025

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L'oeil de la FSU - CSE octobre 2025

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Déclaration situation économique et financière - CSE du 23 octobre 2025

Parce que l’analyse des plafonds d’emploi montre une baisse de 6,4 ETPT en 2025. La saignée ne s’est pas arrêtée.

Déclaration FSU emploi BFC Quand la NAO est synonyme de Négation Antisociale Obsessionnelle

En direct du CSE du 23 octobre 2025

L'oeil de la FSU Emploi - CSE de septembre 2025

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Déclaration FSU emploi BFC IA générative : Quand la solution de court terme risque de s’avérer pire que le problème posé…

A l’heure ou plus de 200 prix Nobel et figures de la Tech dont les pionniers du deep learning, Yoshua Bengio et Geoffrey Hinton ou le mathématicien Stuart Russell, demandent aux gouvernements à fixer des lignes rouges pour l’IA dès 2026, France Travail déploie à tout va ses solutions dans le seul but d’atteindre les objectifs de réduction d’effectifs fixés dans la démarche efficience.

L'oeil de la FSU Emploi BFC - CSE Août 2025

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L'oeil de la FSU Emploi - CSE du 25 juillet

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L'Oeil de la FSU Emploi BFC - CSE juin 2025 - Acte 2

UN OUTIL ESSENTIEL… MAIS TOUJOURS

L'œil de la FSU Emploi BFC - CSE juin 2025 - Acte I

UN ORDRE DU JOUR CHARGÉ… MAIS PEU AXÉ SUR LES CONDITIONS DE TRAVAIL

Déclaration du Syndicat FSU Emploi BFC sur le décret d’application des sanctions prévues par la loi « plein emploi »

Le décret d’application relatif aux sanctions imposées dans le cadre de la loi « plein emploi » vient d’être publié. Une fois encore, le gouvernement choisit la voie de la stigmatisation et de la répression à l’encontre des chômeurs ce que dénonce la FSU Emploi, plutôt que celle de l’accompagnement, de la justice sociale et de l’investissement dans le service public de l’emploi.

CIRCUIT-COURT = COURT-CIRCUIT DU DIALOGUE SOCIAL ?

Le Directeur Général de France Travail vient d’annoncer la création d’un dispositif baptisé « Circuit-court » : chaque mois, 19 conseillers « volontaires et tirés au sort » viendraient échanger directement avec lui, « sans filtre », sur leur vécu, leurs idées, leurs difficultés.