Le secteur Cadres et management de la FSU Emploi

Qui sommes-nous ?

Contrairement à d’autres organisations syndicales, la FSU Emploi a fait le choix de ne pas se construire sur une base corporatiste. Cela signifie que nous défendons l’idée d’un seul syndicat qui regroupe tous les personnels, quel que soit leur niveau dans la grille de classification des emplois.

Parce que la FSU Emploi défend un projet global pour le Service Public de l’Emploi dont France Travail, son ambition est d’être présente dans toutes les catégories de personnel. Le choix de porter un regard attentif aux revendications prioritaires telles que revalorisation des bas salaires, égalité Femmes/Hommes, résorption de la précarité… n’est pas incompatible, bien au contraire, avec une présence forte dans l’encadrement.

Nous sommes plus de 300 cadres et encadrants, pourquoi pas vous ?

 

Que faisons nous ?

Le secteur Cadres et encadrants est une instance d’échanges et de propositions, ouverte à tous les adhérent-es de la FSU Emploi cadres et/ou managers/manageuses. Il se réunit au moins trimestriellement afin d’échanger sur des thèmes d’actualité ou sur des sujets de fond, et d’apporter un éclairage au syndicat sur le vécu et la vision des cadres sur ces thèmes.

A cette occasion, est rédigé un tract ou une synthèse de notre réflexion, diffusé ensuite à tous les adhérent-es et dans le réseau.

Le secteur Cadres organise également une fois par an,  une journée ouverte à tous les cadres, avec un-e intervenant-e externe sur un thème spécifique.

Il attire systématiquement l’attention de l’établissement sur les difficultés rencontrées à chaque échelon du métier de cadre (surcharge de travail, stress, respect du management de terrain…) et intervient à la demande de certains cadres rencontrant des difficultés dans leur métier.

Le secteur écrit également régulièrement dans le journal Modes d'emplois.

Vous pouvez contacter le secteur à l'adresse secteurcadresnu@gmail.com ou directement via le formulaire en ligne.