Avis circonstancié FSU et FO relatif à l’accompagnement intensif.

Avis circonstancié FSU et FO relatif à l’accompagnement intensif.

Les élus du CSEC estiment que tous les CSE d’établissement doivent être consultés sur la mise en œuvre de l’accompagnement intensif sur leur périmètre. A l’occasion de l’information en vue de cette consultation il conviendra de communiquer aux élu.es du personnel une cartographie précise, agence par agence, détaillant le nombre de portefeuilles d’accompagnement intensif prévus et sur quelles activités sont prises les ressources amenées à les prendre en charge.

Déclaration FSU Emploi au CSEC des 16 et 17 janvier

Déclaration FSU Emploi au CSEC des 16 et 17 janvier

Comme nous l’expliquons depuis de longs mois, la loi dite « Plein emploi » est néfaste pour les métiers et les conditions de travail des agent.es et pour les conditions d’accueil et d’accompagnement de nos publics.

Bref CSEC 11 & 12 décembre

Bref CSEC 11 & 12 décembre

Dernière minute : la mise en oeuvre du Contrôle de la Recherche d'Emploi rénové est réportée au 1er juin (info DG le 12/12 en CSEC)

Motivation d’avis de la FSU Emploi sur le CRE rénové

Motivation d’avis de la FSU Emploi sur le CRE rénové

La FSU Emploi émet un avis négatif sur le projet de Contrôle de la Recherche d'Emploi (CRE) rénové en soulignant ses aspects coercitifs et l'impact disproportionné que le triplement des contrôles aura sur les populations les plus vulnérables.

Déclaration commune FSU Emploi et FO au CSEC du 22 octobre 2024 relatif à la consultation sur évolution du processus d’inscription au contrat d’engagement au sein de France Travail

Déclaration commune FSU Emploi et FO au CSEC du 22 octobre 2024 relatif à la consultation sur évolution du processus d’inscription au contrat d’engagement au sein de France Travail

Outre les nombreuses inquiétudes quant à la faisabilité du projet d’évolution du processus d’inscription au contrat d’engagement, les élus FO et FSU Emploi au CSEC considèrent que le manque de moyens alloués dans sa mise en œuvre rend caduque l’aspect opérationnel du dispositif et fait peser une aggravation des conditions de travail sur les agents de France Travail.

CSEC : 3995 - Facilitation téléphonique des entreprises d’accès à France Travail

CSEC : 3995 - Facilitation téléphonique des entreprises d’accès à France Travail

Ou comment, via un sous-traitant privé (dont la compétence reste à vérifier), décider de se séparer d’un pan de notre activité Entreprise (après celui de la prospection), ouvrir une brêche dans les horaires de travail et de l’OATT, à la suite d’une enquête réalisée à la va-vite sur un échantillon réduit, et sur un nombre réduit de répondants…